Wir arbeiten an der Digitalisierung der Immobilienbrache

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über exzellente Kenntnisse in ihren jeweiligen Bereichen und arbeiten in projektorientierten, fachübergreifenden Teams zusammen. Die Mehrheit der Beschäftigten hat sowohl von der Ausbildung als auch vom Tätigkeitsfeld einen engen Bezug zur IT. Unsere Software-Entwicklung arbeitet nach agilen Methoden in Scrum-Teams.

In Marketing, Vertrieb, Verwaltung, Support und Unternehmenskommunikation arbeiten wir eng mit der evermind GmbH zusammen, mit denen wir uns das Gebäude in der Essener Straße 100 teilen.

Wir würden uns freuen, wenn eines unserer Stellenangebote Dein Interesse weckt und wir uns bald persönlich kennen lernen können. Solltest Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder den ausgeschriebenen Stellen haben, kannst Du uns gern anrufen.

Der Bewerbungsprozess bei GeoMap

Hat eines unserer Stellenangebote Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung an jobs@realestatepilot.com.

Bei einer Kontaktaufnahme mit unserem Unternehmen, z.B. per E-Mail, werden die von Dir mitgeteilten personenbezogenen Daten von uns verarbeitet, um Deine Bewerbung zu bearbeiten und zu beantworten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO bzw. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO, wenn die Kontaktaufnahme auf den Abschluss eines Vertrages abzielt.
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten dient uns allein zur Bearbeitung der Bewerbung. Im Falle einer Kontaktaufnahme per E-Mail liegt hieran auch das erforderliche berechtigte Interesse an der Verarbeitung der Daten.
Es erfolgt in diesem Zusammenhang jeweils keine Weitergabe der Daten an Dritte. Die Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung der Konversation verarbeitet. Die in diesem Zusammenhang anfallenden Daten löschen wir, nachdem die Verarbeitung nicht mehr erforderlich ist, oder schränken die Verarbeitung auf die Einhaltung der bestehenden gesetzlich zwingenden Aufbewahrungspflichten ein. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie unsere Datenschutzerklärung.

Den Eingang Deiner Bewerbung bestätigen wir Dir gern kurzfristig. Für die Sichtung und Bewertung aller Kandidatinnen und Kandidaten benötigen wir in der Regel drei bis vier Wochen. Danach teilen wir Dir mit, ob wir Dich in einem Vorstellungsgespräch näher kennen lernen möchten.

In den Vorstellungsgesprächen triffst Du in der Regel auf ein Mitglied der Geschäftsführung und einen fachlichen Vertreter des in Frage kommenden Bereichs. Das Vorstellungsgespräch kann auch über eine Video-Konferenz stattfinden.

Sollten wir Dir kein Arbeitsangebot machen können, vernichten wir die persönlichen Unterlagen aus Deiner Bewerbung spätestens nach sechs Monaten.