Karriere

Wir arbeiten an der Digitalisierung der Immobilienbrache

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über exzellente Kenntnisse in ihren jeweiligen Bereichen und arbeiten in projektorientierten, fachübergreifenden Teams zusammen. Die Mehrheit der Beschäftigten hat sowohl von der Ausbildung als auch vom Tätigkeitsfeld einen engen Bezug zur IT. Unsere Software-Entwicklung arbeitet nach agilen Methoden in Scrum-Teams.

In Marketing, Vertrieb, Verwaltung, Support und Unternehmenskommunikation arbeiten wir eng mit der TeamProQ GmbH und der evermind GmbH zusammen, mit denen wir uns das Gebäude in der Essener Straße 100 teilen.

Wir würden uns freuen, wenn eines unserer Stellenangebote Ihr Interesse weckt und wir uns bald persönlich kennen lernen können. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder den ausgeschriebenen Stellen haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren.

 

Aktuelle Stellenangebote bei geomap

     

    Der Bewerbungsprozess bei geomap

    Hat eines unserer Stellenangebote Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte vorzugsweise per E-Mail mit Ihren vollständigen Kontaktdaten, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen an jobs@geomap.immo senden.

    Bei einer Kontaktaufnahme mit unserem Unternehmen, z.B. per E-Mail, werden die von Ihnen mitgeteilten personenbezogenen Daten von uns verarbeitet, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und zu beantworten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO bzw. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO, wenn die Kontaktaufnahme auf den Abschluss eines Vertrages abzielt.
    Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten dient uns allein zur Bearbeitung der Bewerbung. Im Falle einer Kontaktaufnahme per E-Mail liegt hieran auch das erforderliche berechtigte Interesse an der Verarbeitung der Daten.
    Es erfolgt in diesem Zusammenhang jeweils keine Weitergabe der Daten an Dritte. Die Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung der Konversation verarbeitet. Die in diesem Zusammenhang anfallenden Daten löschen wir, nachdem die Verarbeitung nicht mehr erforderlich ist, oder schränken die Verarbeitung auf die Einhaltung der bestehenden gesetzlich zwingenden Aufbewahrungspflichten ein. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie unsere Datenschutzerklärung.

    Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir Ihnen gern kurzfristig. Für die Sichtung und Bewertung aller Kandidatinnen und Kandidaten benötigen wir in der Regel drei bis vier Wochen. Danach teilen wir Ihnen mit, ob wir Sie in einem Vorstellungsgespräch näher kennen lernen möchten.

    In den Vorstellungsgesprächen treffen Sie in der Regel auf ein Mitglied der Geschäftsführung und einen fachlichen Vertreter des in Frage kommenden Bereichs.

    Sollten wir Ihnen kein Arbeitsangebot machen können, vernichten wir die persönlichen Unterlagen aus Ihrer Bewerbung spätestens nach sechs Monaten.